【新入社員受け入れ担当者向け】スパイダープラスを活用した新入社員即戦力化の事例をご紹介! | 図面・現場施工管理|工事写真SPIDERPLUS(スパイダープラス)|建設業・メンテナンス業向けアプリ

セミナー・勉強会情報

セミナー【新入社員受け入れ担当者向け】スパイダープラスを活用した新入社員即戦力化の事例をご紹介!

2022.04.13

本動画は2022年5月に開催されたセミナーの録画版です

動画のご視聴はこちら

開催概要

この春からフレッシュな新入社員を迎え入れ、各部署への配属に向けて準備をされている企業様も多いと思います。
チームに新たな風が入ることは喜ばしい一方で、受け入れ側の教育・指導の負担は非常に大きいものです。

そこで本ウェビナーでは、スパイダープラスを活用することで、新入社員でもすぐに即戦力化できる活用術をご紹介します。新入社員に任せられる具体的な業務内容に加え、ITツールの飲み込みが早いゆえに「若手から先輩へ教える文化」の形成に役立ったなど、すでにご活用頂いている企業様のリアルなお声をお届けします。

ぜひ新入社員の皆さまへの利用拡大を検討する機会として本ウェビナーをご活用ください。

※今回のセミナーは新入社員の受け入れ担当者様向けであり、新入社員の方々に参加していただく研修ウェビナーではございません。

※本ウェビナーは建設業・設備業様向けのセミナーとなっております。対象者以外のお客様は参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。 

※動画全編をご覧になるには、上記動画フォームより必要情報をご送信ください。

 

このような方におすすめ

  • 新入社員受け入れ部門の責任者
  • 新入社員の教育担当者(OJTリーダー)
  • 研修・配属後のフォローアップを担当されている人事・総務の方

参加者の声

  • 実践してみようと思う内容でした
  • 他社の事例を挙げての説明がとても参考になりました
  • 簡潔な内容で時間もちょうど良かった

講演内容

スパイダープラスを活用した新入社員即戦力化の事例

【登壇者】

スパイダープラス株式会社 古家 信之


【講演内容】

第1部:

新入社員を取り巻く環境

〔新入社員が抱える悩み・昨今の離職率推移など〕


第2部:

新入社員受け入れの課題を解決

〔受け入れあるある5選・受け入れ課題をスパイダープラスで解決できるワケ〕


第3部

新入社員へ任せられる具体的なスパイダープラスの操作一覧

〔事務所にいながら先輩社員の業務に貢献できる事前準備編〕

〔先輩社員との現場同行で貢献できるスパイダープラス現場実践編〕

ウェビナーは、パソコンからWeb上で受講していただく配信型セミナーでございます。
「Zoom」というWebサービスを使用いたします。

その他ご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。

SPIDERPLUSウェビナーに関するお問合せ

TEL:03-6709-2832
営業時間:9:00~18:00(月曜~金曜)
スパイダープラス株式会社 マーケティング部

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03-6709-2835

平日 9:00~18:00

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ISO/IEC 27001:2013 認証
※ 東京オフィスにて認証取得
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